西樵职工之家第二期普惠职工抽取最少1元微信红包奖励
活动介绍：
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活动时间：
2018年10月26日-2018年10月28日
活动奖励：
最少1元微信红包
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小编提示：每个微信号每天有2次抽奖机会（答完题1次、分享1次），红包非必中，也可多留意下放水消息
须知：系统随机抽5题中答对4题可进行抽奖，小编已在以下演示图下面整理了所有的题目和答案给大家查看
答完题就会自动进行抽奖（如果提示恭喜获得红包就说明中到红包了，如果没有这个提示就说明没有抽到红包）
以下是本期活动的所有题目和答案，供大家参考查看：
1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》于（B）第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过。
A、1992年4月3日
B、2001年10 月27日
C、1993年4月3日
D、2002年10 月27日
2、工会是职工（A）的工人阶级的群众组织。
A、自愿结合
B、自愿组建
C、依法成立
D、依法组建
3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（D）工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。
A、依法组织
B、依法参加
C、依法组建
D、依法参加和组织
4、各级工会经费收支情况应当由（C）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（）。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
A、本级工会，接受审计
B、同级工会，接受调查
C、同级工会，接受监督
D、上级工会，接受监督
5、维护职工合法权益是工会的（A）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
A、基本职责
B、基本职能
C、基本权利
D、基本义务
6、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。（D）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
A、工会主席
B、企业上级主管部门
C、工会专职工作人员
D、企业主要负责人
7、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（C）。
A、劳动合同制度、集体合同制度
B、劳动合同制度、职工代表大会制度
C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度
D、集体合同制度、职工培训制度
8、工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（）和（C）。
A、决策权，管理权
B、管理权，监督权
C、参与权，监督权
D、监督权，决策权
9、工会会员大会或者会员代表大会有权（A）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。
A、撤换或者罢免
B、撤换或者处分
C、罢免或者解除
D、处罚或者开除
10、企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（A）有工会代表参加。
A、必须
B、可以
C、应当
D、必须保证
11、工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月（A）的百分之二向工会拨缴的经费。
A、全部职工工资总额
B、企业工资总额
C、全部工资总额
D、职工工资总额
12、企业、事业单位无正当理由（A）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院（）。
A、拖延或者拒不拨缴，支付令，强制执行
B、拖延或者拒不拨缴，强制征缴，强制执行
C、不缴或者拒不缴纳，支付令，强制划拨
D、拖延或者拒不拨缴，支付令，强制划拨
13、工会签订集体合同，上级工会（A）给予支持和帮助。
A、应当
B、可以
C、必须
D、应当大力
14、企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（A）代表、（）代表、（）代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。
A、职工；企业行政；企业工会委员会
B、工人；资方；企业工会委员会
C、劳动者；企业行政；企业工会
D、劳动者；资方；企业工会
15、女职工人数较多的，可以建立工会（D），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。
A、女职工委员会，女职工组织
B、女工组织，女工组织
C、女工组织，女职工委员
D、女职工委员会，女职工委员
16、企业、事业单位、机关有会员（B）的，应当建立基层工会委员会；不足（）的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。
A、二十五人以下，十人
B、二十五人以上，二十五人
C、二十人以上，十五人
D、十五人以上，十五人
17、因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍（B）。
A、应当继续保留
B、可以继续保留
C、不再继续保留
D、不得继续保留
18、企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（A），要求企业、事业单位采取措施予以（ ）。
A、交涉，改正
B、协商，改正
C、谈判，纠正
D、交涉，纠正
19、工会应当根据（B）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。
A、经费收支
B、经费独立
C、经费监督
D、经费使用
20、企业违反（B），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（）承担责任。
A、劳动合同，企业
B、集体合同，企业
C、集体合同，侵权者
D、劳动合同，侵权者
21、因履行集体合同发生争议，经（D）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院（）。
A、协商，申请仲裁，提起诉讼
B、协商，仲裁，提起诉讼
C、协商，提请仲裁，起诉
D、协商，提请仲裁，提起诉讼
22、企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，（A）认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果（）工会。
A、工会，书面通知
B、职工，通知
C、职工，书面通知
D、工会，通知
23、违反《工会法》规定，以（D）等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A、欺诈、恐吓
B、威逼、利诱
C、威胁、诈骗
D、暴力、威胁
24、工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行（D），签订（）。
A、集体协商，集体合同
B、集体协商，劳动合同
C、平等协商，劳动合同
D、平等协商，集体合同
25、工会经费主要用于为职工服务和（B）。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
A、办公经费开支
B、工会活动
C、法律援助
D、维权帮扶
26、职工为保障自身合法权益需要工会法律援助，且本人及其家庭经济状况符合当地工会提供法律援助的（ C ），可以向工会法律援助机构申请委托代理法律援助。
A、低保户标准
B、最低工资标准
C、经济困难标准
D、特困户标准
27、法律援助承办人员接受工会法律援助机构的管理和监督，依法承办法律援助机构指定的援助事项，维护（ B ）合法权益。
A、职工
B、受援人
C、自身
D、企业
28、职工申请工会法律援助时提交书面申请确有困难的，可以口头申请。工会法律援助机构应当当场记录申请人基本情况、申请事项、理由和时间，并经本人（ B ）。
A、审阅
B、签字
C、确认
D、按指模
29、对申请工会法律援助的申请人提交的证件、证明材料不齐全的，应当要求申请人作出必要的补充或者说明，申请人未按要求作出补充或者说明的，视为（ A ）申请。
A、撤销
B、延后
C、继续
D、照常
30、对符合工会法律援助条件的，由（ B ）签署意见，作出同意提供法律援助的书面决定，指派法律援助承办人员，并通知申请人。
A、所在单位负责人
B、工会法律援助机构负责人
C、所在单位工会负责人
D、所在工会负责人
