北京通州总工会女职工权益答题抽5-30元手机话费奖励
活动介绍：
通州区总工会将在全区范围内开展“依法维护女职工合法权益，促进工作场所性别平等”系列有奖知识竞答活动。活动每期10道题根据答题得分情况即时抽奖，参与者有机会赢取5元—30元不等的话费充值作为奖励。（活动结束后，7个工作日内统一发放）每期活动，每个ID每天可以参加3次答题，每个ID只有一次中奖机会。
活动时间：
2019年7月10日-7月12日
活动奖励：
5-30元手机话费
立即参与：微信扫描下面二维码关注【北京市通州区总工会】并点击菜单栏【知识竞答】-【在线答题】进去参加
小编提示：每天有3次答题机会，10题中答对6题可进去抽奖页面抽奖，话费非必中
须知：小编已将答案整理在以下演示图下面
以下是本期活动的题库和答案，供大家查看：
1、《宪法》规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女（ ），培养和选拔妇女干部。
A、同工同酬
B、均衡就业
C、政治平等
D、机会均等
答案：A
2、《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以（ ）为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A、性别
B、身高
C、相貌
D、学历
答案：A
3、《就业促进法》规定，用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工（ ）的内容。
A、恋爱、结婚
B、休息、休假
C、结婚、生育
D、晋职、晋级
答案：C
4、《妇女权益保障法》规定，女方在怀孕期间、分娩后（ ）内或者终止妊娠后（ ）内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
A、一年 ，一年
B、六个月，一年
C、一年 ，六个月
D、六个月，六个月
答案：C
5、依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（ ）天产假，其中产前可以休假（ ）天。
A、90，15
B、98，15
C、90，10
D、98，10
答案：B
6、《反家庭暴力法》规定，反家庭暴力工作遵循（ ）原则。
A、惩处为主，预防、教育与矫治相结合
B、矫治为主，预防、教育与惩处相结合
C、教育为主，预防、矫治与惩处相结合
D、预防为主，教育、矫治与惩处相结合
答案：D
7、县级以上人民政府（ ）按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。
A、卫生和计划生育部门、人力资源社会保障行政部门
B、卫生和计划生育部门、安全生产监督管理部门
C、人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门
D、安全生产监督管理部门、交通运输部门
答案：C
8、依据《女职工保健工作规定》，应该对女职工定期进行（ ）的查治。
A、妇科疾病及心理疾病
B、心理疾病及生理疾病
C、心理疾病及乳腺疾病
D、妇科疾病及乳腺疾病
答案：D
9、依据《职业病防治法》，用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌作业的，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处（ ）的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
A、3万元以上5万元以下
B、5万元以上10万元以下
C、5万元以上20万元以下
D、5万元以上30万元以下
答案：D
10、依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（ ）哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加（ ）小时哺乳时间。
A、1小时，0.5小时
B、1小时，1小时
C、0.5小时，0.5小时
D、1.5小时，1小时
答案：B
11、依据《女职工保健工作规定》，女职工产假期满恢复工作时，应允许有（ ）周时间逐渐恢复原工作量。
A、1
B、1至2
C、2
D、2至3
答案：B
12、《社会保险法》规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金由（ ）支付。
A、用人单位
B、用人单位和职工个人共同
C、职工个人
D、生育保险基金
答案：D
13、《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由（ ）按照国家规定缴纳生育保险费。
A、用人单位
B、职工个人
C、企业工会
D、用人单位和职工个人共同
答案：A
14、依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假（ ）天。
A、7
B、10
C、15
D、30
答案：C
15、《人口与计划生育法》规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得（ ）的奖励或者其他福利待遇。
A、延长生育假
B、颁发荣誉证书
C、减免子女学费
D、发放计划生育津贴
答案：A
