淄博人社工伤预防知识抽10万个微信红包 亲测中0.47元
活动介绍：
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活动时间：
2019年10月24日-11月27日
活动奖励：
共10万个微信红包
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小编提示：每天2次答题机会，系统随机抽5题全部答对可抽奖，红包非必中
每周的题目不同，本周的题目和答案如下：
1.受《工伤保险条例》保护的职工是指（ ）
A.正式职工
B.临时工，农民工
C.中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工
2.参加工伤保险由谁缴费
A.单位缴费，职工个人不缴费
B.职工缴费
C.单位和职工共同缴费
3.用人单位不参加工伤保险的应该如何处理
A.由社会保险行政部门责令改正
B.由当地人民政府责令改正
C.由企业主管部门批评改正
4.工伤事故中，如果工伤职工也有责任，职工能否获得工伤补偿
A.能
B.不能
C.视职工承担责任程度而定
5.职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后该怎么办
A.与用人单位私了
B.向社会保险行政部门提出工伤认定申请
C.直接到法院起诉
6.用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间，由用人单位负担工伤职工下列哪种费用
A.符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用
B.工资福利费用
C.生活费用
7.对工伤认定申请不予受理不服的，应当如何办理
A.可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼
B.可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁
C.可以向当地政府信访部门提出申请
8.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任
A.职工或者其近亲属
B.劳动保障部门
C.用人单位
答案整理自活动资讯网：https://www.huodong5.com/120093.html
9.职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定
A.只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定
B.一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定
C.发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定
10.工伤职工应当向（ ）提出劳动能力鉴定申请
A.设区的市级劳动能力鉴定委员会
B.统筹地区的工伤保险行政部门
C.统筹地区的劳动争议仲裁机构
11.参保职工治疗工伤所需的医疗费用如何支付
A.完全由工伤职工个人及其近亲属支付
B.完全由用人单位支付
C.符合工伤保险药品目录，诊疗项目目录、住院服务标准的，从工伤保险基金中支付
12.工伤职工停工留薪期一般不超过（ ）
A.10个月
B.12个月
C.24个月
13.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由（ ）负责
A.职工个人或者其近亲属
B.社保经办部门
C.用人单位
14.《工伤保险条例》规定认定工伤的情形有( )种情形
A.三种情形
B.四种情形
C.七种情形
15.用人单位未参加工伤保险，工伤职工的工伤待遇由谁支付
A.劳动保障行政部门
B.工伤职工个人或者其近亲属自己负担
C.用人单位
16.用人单位是否应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示
A.是
B.否
C.无所谓
17.职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，工伤保险费由谁缴纳
A.最早就业的用人单位
B.其中的一个用人单位
C.各用人单位
18.劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级，最轻是几级，最重是几级
A.分为1—8级，最重为第1级，最轻为第8级
B.分为1—10级，最重为第1级，最轻为第10级
C.分为1—10级，最重为第10级，最轻为第1级
19.工伤十级伤残职工的一次性伤残补助金的标准为多少个月的本人工资
A.24
B.9
C.7
20.工伤一至六级伤残职工伤残津贴的实际金额不得低于
A.当地最低生活保障标准
B.当地最低工资标准
C.当地职工平均工资
