健康南海职业健康保护答题抽1-20元微信红包 附答案

活动介绍：

参加健康南海举办的职业健康保护我行动微信答题抽红包活动，通过打开微信进去健康南海活动里参加，本次活动题库共有28道题目，每次答题系统随机抽取5道题目，每道题目分数为20分，答题结束后总成绩达到80分及以上即可参与抽红包，有机会抽到1-20元微信红包，红包非必中。

活动时间：

2020年5月13日-5月19日

活动奖励：

1-20元微信红包

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小编提示：不限答题次数，5题中答对4题可抽奖，红包非必中

以下是本期活动的所有题目和答案：

1、职业活动中存在的各种有害的（ D ）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

A、物理

B、化学因素

C、生物因素

D、以上都是

2、依据《职业病防治法》第四十四条，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者（ A ）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A、经常居住地

B、用人单位所在地

C、医院所在地

3、下面哪个不是我国法定的职业病（ B ）。

A、白斑

B、鼠标手

C、硅肺

D、森林脑炎

4、以下哪个是辐照食品的标记：（ A ）。

A、 B、C、 D、
5、 影响矽肺发病的因素不包括（ D ）。

A、粉尘浓度

B、接尘时间

C、粉尘联合作用

D、遗传因素

6、《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，自（ A ）起施行。

A、2002年5月1日

B、2002年6月1日

C、2002年7月1日

D、2002年8月1日

7、职业卫生和职业病防治工作的最终目的是（ A ）。

A 、消除或控制职业性有害因素，改善劳动条件，从而保护和促进劳动者健康

B、提高劳动者的身体素质，提高劳动生产率，促进经济发展，推动社会进步

C、获得有关职业病、工作有关疾病和工伤的发病情况

D、识别和鉴定是否有新的职业病发生

8、由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称为法定职业病。下列关于职业病诊断条件中，不作为界定法定职业病基本条件的是（ D ）。

A、在职业活动中产生

B、列入法定职业病范围

C、与劳动用工行为相联系

D、接触职业危害因素5年以上

9、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（ C ）。

A、同时设计，同时投入生产

B、同时设计，同时施工

C、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用

10、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（ A ）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A、上岗前、在岗期间和离岗时

B、上岗前和在岗期间

C、在岗期间

11、用人单位的（ B ）应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

A、职业卫生专业人员

B、负责人

C、安全技术人员

12、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ C ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A、职业病危害及其后果

B、职业病防护措施和待遇等

C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

13、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（ B ）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A、必要时

B、定期

C、不定期

14、用人单位对仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起（ B ）日内依法向人民法院提起诉讼。

A、10日

B、15日

C、30日

15、用人单位不应当采取下列职业病防治管理措施（ B ）。

A、制定职业病防治计划和实施方案

B、无制定职业病危害事故应急救援预案

C、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

16、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（ A ）档案

A、劳动者健康监护

B、工资

C、人事

17、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置（ A ）。

A、警示标识和中文警示说明

B、警示标识

C、警示说明

18、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应该设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（ B ）。

A、消防设施

B、泄险区

C、隔离墙

19、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即（ C ），并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。

A、停产

B、组织疏散

C、采取应急救援和控制措施

20、职业病危害因素的强度或者浓度符合（ A ）。

A、国家职业卫生标准

B、世界卫生组织标准

C、国际劳动标准

21、用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式（ A ）劳动者。

A、如实告知

B、通知

C、选择性告知

22、职业健康检查费用由（ B ）承担。

A、卫生部门

B、用人单位

C、检查者

D、主要负责人

23、（ C ）对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。

A、工会组织

B、纪律检查部门

C、当事人

24、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（ C ）。

A、安排下岗，并给予一次性补贴

B、解除劳动合同

C、调离原岗位，并妥善安置

25、职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照（ B ），尚有获得赔偿的权利的，有权向（ B ） 提出赔偿要求。

A、职业病防治法  地方政府卫生行政部门

B、有关民事法律  用人单位

C、刑法  行业主管部门

26、用人单位不得安排未成年工从事（ C ）；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

A、夜班作业

B、产品作业

C、接触职业病危害的作业

27、用人单位对从事（ C ）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

A、体力劳动

B、脑力劳动

C、接触职业危害的作业

28、出具虚假证明文件的职业卫生服务机构，卫生行政部门对直接负责的（ C ）和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A、医疗卫生机构

B、用人单位

C、主管人员